Малкова Л.Л.

МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Миначева Г.Ф.

АНАЛИЗ ОБЪЕКТИВНОСТИ МЕТОДОВ ЭКСТРАПОЛЯЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА

Стебакова Т.А.

РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОЛИТИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Буланкина Н.Н.

СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ