Хамитова Э.Э.

СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА КАК СПОСОБ СНИЖЕНИЯ ТЕКУЧЕСТИ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА


Сапунова Т.А., Гордейчик Ю.А.

Проблемы демографического кризиса в России


Готовцев А.А.

Проблемы формирования кадровой политики на предприятиях нефтегазового комплекса


Бородаева Д.Д., Муравьева Н.Н., Талько П.Д.

HR консалтинг в современной России


Василенко В.А., Абрамова Е.Ю. 

Применение метода анализа иерархий при решении проблемы выбора ключевого работодателя


Файзова А.Р., Мухаметгалиев Ф.Н.

Особенности мотивации труда работников сельскохозяйственных предприятий


Новикова Н.А.

Влияние гендерной парадигмы на конкурентоспособность работников творческой сферы


Ляпкало А.С.

Статистический анализ уровня занятости населения


Бурдюгова О.В., Кондрова А.А.

Основные направления реализации кадровой политики в электроэнергетических компаниях


Акимова Г.Л., Цугунян А.М.

Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях


Гайфутдинова О.С.

Вовлечение интеллектуального, образовательного и научного потенциалов в устойчивое развитие региона


Юзькова Е.М.

Динамика заболеваемости населения российских регионов как показатель качества жизни населения


Севидова Е.А.

Устойчивый рост территорий и повышение качества жизни людей


Задорожняя Е.К., Едалова Е.С.

Миграционные процессы человеческого капитала стран СНГ


Аллахверанов С.К.

Индивидуальный подход как актуальный инструмент мотивации персонала


Вилькицкая Е.Ю., Безуглова М.Н.

Финансовая грамотность молодежи


Гриднева И.А.

Сравнительный анализ организации расчетов по оплате труда


Курдова М.А., Бураева Д.А.

Проблема бедности в современной России и возможные пути ее решения


Саенко И.И., Бондарева Д.В.

Особенности мотивации как фактора роста производительности труда в сельском хозяйстве


Салахутдинова А.Ф., Вишневкая Н.Г.

Риск-ориентированный подход государственного надзора за соблюдением трудового законодательства


Кобец Е.А.

Проблемы формирования и развития трудового потенциала России


Букин С.Н.

Проблемы трудоустройства студентов высших учебных заведений в России


Темирова З.Д.

Превентивные методы обеспечения устойчивости систем социального страхования в мировой практике


Бескаравайная Л.В., Шуваева А.С.

Исследование молодежной безработицы как важнейшей социально-экономической проблемы


Павлова И.В., Минеева О.Ю.

Влияние мотивирующих факторов на трудовую деятельность (на примере ПАО "АК БАРС" банк)


Павлова И.В., Миначева Г.Р.

Особенности свободной занятости как неотъемлемой части современных трудовых отношений в России


Колесникова О.С.

Занятость населения в теневом секторе экономики Российской Федерации: причины и последствия


Депутатова Л.Н.

Стратегическое управление кадрами как инструмент устойчивого развития


Низамгалиева Л.Н., Павлова И.В.

Организация труда на предприятии и пути его совершенствования (на примере АО "Радиоприбор")


Кривополенова М.А.

Исследование уровня безработицы в Российской Федерации в настоящее время


Суров К.Г.

Подходы к системе профессиональной подготовки и переподготовки государственных служащих


Суров К.Г.

Кадровая политика государственной службы


Шулятьева Е.А., Гаврилюк М.А.

Кадровая политика в условиях кризиса


Вишневская Н.Г., Гайбадуллина И.М.

Безработица в моногородах


Петухова Е.С., Бармина Е.А.

Анализ влияния демографических факторов на региональный рынок труда и занятость населения


Демьяненко В.В.

К вопросу о необходимости обучения персонала ИТ-компаний


Коннова И.А.

Применение ключевого индикатора выполнения в системе мотивации сотрудников организации


Метелева Ю.О.

Институциональные риски на рынке труда и способы их минимизации


Демененко И.А., Огородникова С.И.

Рынок труда России: конвергенция развития


Воробьева С.Р.

Основные формы проявления безработицы в российской экономике


Горюшкина Е.И.

Социальная политика и социальная защита населения в России


Удод Е.И.

Безработица в Орловской области


Метелева Ю.О.

Особенности влияния кризиса на безработицу в регионе


Акрамова Э.Д., Миянов Р.А.

Организация временного трудоустройства старшеклассников в летний период как фактор всестороннего развития и воспитания


Степанова С.А.

Посреднические функции государства на рынке труда


Буланкина Н.Н.

Роль аудиторских процедур в анализе мотивационной функции заработной платы


Низамгалиева Л.Н., Павлова И.В.

Организация труда на предприятии: состояние и направления совершенствования


Сибгатуллина Э.Р., Гайнутдинов И.Г.

Внутрипроизводственный расчет, как составная часть внутрихозяйственного расчета и его роль в совершенствовании внутрипроизводственных отношений